Blog Yazılarımız

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılan Kadın İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılan Kadın İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

GİRİŞ: Türk hukuk sisteminde kıdem tazminatına hak kazanabilmek için normal şartlarda iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız bir...

Bedelli Askerlik Durumunda Kıdem Tazminatı Alınır mı? (2025 Güncel Rehber)

Bedelli Askerlik Durumunda Kıdem Tazminatı Alınır mı? (2025 Güncel Rehber)

GİRİŞ: Türkiye’de her yıl binlerce çalışan, zorunlu askerlik görevini yerine getirmek için iş hayatına ara veriyor. Özellikle bedelli a...

İşçinin Maaşı Düşürülebilir mi? Maaşı Düşürülen İşçinin Hakları

İşçinin Maaşı Düşürülebilir mi? Maaşı Düşürülen İşçinin Hakları

GİRİŞ İş hayatında ekonomik dalgalanmalar veya şirket içi yeniden yapılanmalar gerekçe gösterilerek işçilerin ücretlerinde indirime g...

Mobbing (İş Yerinde Psikolojik Taciz) Nedir? Hukuki Haklarınız ve Tazminat Süreci

Mobbing (İş Yerinde Psikolojik Taciz) Nedir? Hukuki Haklarınız ve Tazminat Süreci

GİRİŞ: Günümüz iş dünyasında sıkça karşılaşılan ancak çoğu zaman adı konulamayan mobbing, çalışanın iş yerindeki huzurunu, sağ...

YASAL ÇALIŞMA SÜRESİ KAÇ SAATTİR? FAZLA ÇALIŞMAYA GİRİŞ VE KANUNİ SINIRLAR

YASAL ÇALIŞMA SÜRESİ KAÇ SAATTİR? FAZLA ÇALIŞMAYA GİRİŞ VE KANUNİ SINIRLAR

YASAL ÇALIŞMA SÜRESİ KAÇ SAATTİR? FAZLA ÇALIŞMAYA GİRİŞ VE KANUNİ SINIRLAR Çalışma süresi kural olarak işçinin işini görmek dolay...